就业蓝皮书：2018届大学毕业生平均月入4624元

2019年6月10日，《2019年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）发布，主要关注点如下：

● 本科就业率持续缓慢下降，高职高专就业率稳中有升

2018届大学毕业生的就业率为91.5%。其中，本科毕业生就业率（91.0%）持续缓慢下降，较2014届（92.6%）下降1.6个百分点；高职高专毕业生就业率为92.0%，较2014届（91.5%）上升0.5个百分点。

● 由于深造比例持续上升，毕业生待就业压力未明显增加

2018届本科毕业生“受雇工作”的比例为73.6%，连续五届持续下降；“自主创业”的比例（1.8%）较2014届（2.0%）略有下降；“正在读研”（16.8%）及“准备考研”（3.3%）的比例较2014届分别增长3.2个、1.4个百分点。

2018届高职高专毕业生“受雇工作”的比例为82.0%，较2014届下降1.5个百分点；“自主创业”的比例（3.6%）较2014届（3.8%）略有下降；“读本科”的比例（6.3%）连续五届上升，较2014届增长2.1个百分点。

由于深造的分流，毕业生待就业压力没有明显增加。2018届本科毕业生待就业比例为4.2%，较2014届（4.5%）略有下降；2018届高职高专毕业生待就业比例为7.5%，较2014届（8.1%）低0.6个百分点。

● 2018届大学毕业生月入4624元，应届毕业生薪资持续增长

应届大学毕业生近五年月收入持续增长。2018届大学毕业生的平均月收入为4624元，高于2017届（4317元）。其中，2018届本科毕业生的月收入为5135元，高职高专毕业生的月收入为4112元。

2015届大学生毕业三年后月收入为6723元（本科：7441元，高职高专：6005元），半年后的月收入为3726元（本科：4042元，高职高专：3409元），三年来月收入增长了2997元，涨幅为80%。其中，本科增长了3399元，涨幅为84%；高职高专增长了2596元，涨幅为76%。

● 民企雇用毕业生比例持续增长，成雇主主力军；民营经济带动就业增长

2014～2018届本科毕业生在民营企业就业的比例从50%上升到54%，与此同时，在国有企业就业的比例从23%下降到19%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从11%下降到7%；2014～2018届高职高专毕业生在民营企业就业的比例从65%上升到68%，而在国有企业就业的比例从18%下降到15%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从9%下降到6%。

● “北上广深”就业比例持续下降，“新一线”城市吸引力不断增强

近年来本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2014届的25%下降到了2018届的21%，而在“新一线”城市就业的比例从2014届的22%上升到了2018届的26%。另外，刚毕业时在“北上广深”就业的毕业生中，三年内离开的比例明显上升，从2011届的18%上升到了2015届的24%。

在“新一线”城市就业的应届本科毕业生中，外省籍毕业生占比从2014届的27.9%上升到了2018届的37.3%。在主要的“新一线”城市中，在杭州就业的本科毕业生中外省籍占比（60%）最高，其次为天津（58%），均超过一线城市中的广州（45%）。

● 应届毕业生就业满意度持续上升，在北京、杭州工作的本科生就业满意度较高

近五年应届毕业生就业满意度持续上升。2018届大学毕业生的就业满意度为67%，其中，本科、高职高专毕业生的就业满意度分别为68%、65%。

就业满意度是反映毕业生就业感受的重要指标。数据显示，2018届本科毕业生在一线城市的就业满意度（71%）略高于“新一线”城市（68%），但从近三届数据来看差值在缩小。北京是“北上广深”中本科生就业满意度最高的城市；“新一线”城市中，在杭州、宁波、天津就业的毕业生满意度较高，不输于一线城市。

● 民生行业成就业增长点，传统制造业就业比例下降

2018届本科毕业生就业比例增长最多的行业是“中小学及教辅机构”（就业比例：12.7%），较2014届（就业比例：8.6%）增长4.1个百分点。其中，在“民办中小学及教辅机构”“公办中小学”就业的2018届本科毕业生比例分别为6.6%、6.1%，较2014届分别增长了2.4个、1.7个百分点。就业比例增长较多的其他行业是“信息传输、软件和信息技术服务业”（较2014届增长2个百分点）、“医疗和社会护理服务业”（较2014届增长1.4个百分点）。

2018届高职高专毕业生就业比例增长最多的行业是“学前、小学及教辅机构”（就业比例：6.6%），较2014届（就业比例：3.5%）增长3.1个百分点。其中，在“民办学前、小学及教辅机构”“公办学前、小学教育机构” 就业的2018届高职高专毕业生比例分别为4.6%、2.0%，较2014届分别增长了2.1个、1个百分点。就业比例增长较多的其他行业是“信息传输、软件和信息技术服务业”“专业设计与咨询服务业（如财税）”（较2014届均增长1.2个百分点）。

2018届大学毕业生就业比例下降较多的行业是“机械设备制造业”（本科就业比例：2.4%，高职高专就业比例：2.9%），较2014届分别下降1.9个、1.6个百分点，以及“交通运输设备制造业”（本科、高职高专较2014届分别下降1.5个、1.9个百分点）、“电子电气设备制造业”（本科、高职高专较2014届分别下降1.5个、1个百分点）。

● 应届毕业生离职率基本稳定

2018届大学毕业生半年内的离职率为33%，近五年毕业生离职率稳定。其中，2018届本科和高职高专院校毕业生毕业半年内的离职率分别为23%、42%。

● 更多大学生选择在毕业三年内创业，毕业生创业三年存活率下降

2018届大学毕业生自主创业比例为2.7%，较2014届（2.9%）略有下降。其中，高职高专毕业生自主创业的比例（3.6%）高于本科毕业生（1.8%）。

有6.2%的2015届大学毕业生三年内自主创业，其中本科为3.9%，高职高专为8.4%。

2015届毕业即自主创业的大学毕业生中，三年后有44.8%的人仍坚持自主创业（即存活率为44.8%），比2014届（46.2%）低1.4个百分点。

● 就业绿牌与红牌专业

2019年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。其中，信息安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三届绿牌。

2019年高职高专就业绿牌专业包括：电气化铁道技术、社会体育、软件技术、电力系统自动化技术、发电厂及电力系统、道路桥梁工程技术。其中，电气化铁道技术、软件技术、电力系统自动化技术连续三届绿牌。

绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。

2019年本科就业红牌专业包括：绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学。其中，历史学、音乐表演、法学连续三届红牌。

2019年高职高专就业红牌专业包括：语文教育、英语教育、法律事务、汉语、初等教育。其中，语文教育、法律事务、初等教育连续三届红牌。

红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。红绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。

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作者 | 麦可思研究院

编辑 | 麦小微